Дървен материал от www.emsien3.com

The best bookmaker bet365

Best bookmaker bet365 Bonus

Menu
Autentificare

Autentificare

Cautare

Situaţia statistică a şomajului înregistrat în judeţul Vâlcea la 31 octombrie 2014

La sfârşitul lunii octombrie, rata şomajului înregistrată la nivelul judeţului Vâlcea a fost de 5,07% (rata şomajului feminina  a fost de 5,08%).

Totalul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii octombrie a fost de 9035 persoane, din care 4076 femei, ponderea lor fiind de 45,1% în numărul total de şomeri. Din totalul şomerilor înregistraţi, 3781 persoane sunt indemnizate (restul fiind neindemnizate respectiv 5254 persoane) iar 8630 persoane provin din sectorul privat.

Ponderea şomerilor neindemnizaţi în numărul total al şomerilor este de 58,15% (in luna anterioara a fost de 54,58%)
Pe medii de rezidenta, în judeţul Vâlcea, numărul şomerilor înregistraţi la finele lunii octombrie 2014 se prezintă astfel: 3321 persoane provin din mediul urban şi 5714 şomeri provin din mediul rural.

• Faţă de luna anterioara (septembrie 2014), numărul şomerilor a scăzut cu 698 persoane, rata şomajului scăzând cu 0,39 pp.
• În comparaţie cu luna octombrie a anului anterior, numărul şomerilor a scăzut cu 2055 persoane, rata şomajului scăzând  cu  1,03 pp.
• Pe grupe de vârsta, cel mai mare număr de şomeri se înregistrează în categoria de vârsta sub 25 ani, respectiv 2003 persoane si 40-49 ani (2579 persoane).

Din totalul de 9035 persoane, procentual, în funcţie de nivelul de instruire, oferta de forţă de muncă se prezintă astfel:
- 57,63% învăţământ primar, gimnazial şi profesional
- 33,64% învăţământ liceal şi postliceal
- 8,73% învăţământ universitar

"După durata şomajului, cel mai mare număr de şomeri se înregistrează în categoria 1-3 luni (2775 persoane) si 3-6 luni (2291 persoane). În luna octombrie se înregistrează un număr de 2284 şomeri de lungă durată. Au fost încadraţi în luna octombrie un număr de 419 şomeri din care 178 au fost femei" - ne-a informat Nicolae Gabriel Albinaru, Director Executiv al AJOFM Vâlcea.

Citeşte mai departe ...

ANOFM: Locuri de muncă în agricultură prin GREENPEAS din DANEMARCA

Compania GREENPEAS din DANEMARCA va organiza în a doua jumătate a lunii decembrie 2014 în Slobozia, jud. Ialomiţa (data şi locaţia se vor stabili ulterior), o bursă locurilor de muncă sezoniere în sectorul agricol. Se oferă 100 de locuri de muncă pentru lucrători în agricultura – culegători de mazăre. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă asigură sprijin angajatorului danez în vederea promovării ofertei.

Durata contractului: 20 mai – 10 septembrie 2015. Program de lucru: 6 zile/săptămână, în medie 30 – 40 ore/săptămână.

Condiţii:
- Cazare în rulote cu dormitoare şi/sau în corturi aduse de lucrători. Se asigură spaţii pentru prepararea mâncării, Internet, wireless, duşuri, TV, maşini de spălat. Taxa de cazare pe lucrător/zi este între 5-8 euro, funcţie de tipul cazării. Transportul dus-întors România - Danemarca este în responsabilitatea lucrătorului.
- Plata muncii este în funcţie de cantitate şi în acest sens lucrătorii trebuie sa fie motivaţi. Salariul este în jur de 0.6 euro/kg +12,5% bani de concediu. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu.

Cerinţe:   
• limba engleză nivel mediu
• vârstă minimă – 18 ani; experienţa în munca agricolă constituie un avantaj;
• lucrătorii trebuie să fie motivaţi şi flexibili in privința programului de lucru;

Informaţii suplimentare se găsesc pe website-ul www.greenpeas.dk.

IMPORTANT!
 Se trimite CV model EUROPASS, în limba engleză, cu poza inclusă, pe adresa de email: Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea. .

OFERTA ESTE VALABILA PÂNĂ LA DATA DE 01.12.2014

"Preselecţia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin email de angajator. Invitarea la selecţie a persoanelor pre-selectate se va face in timp util de consilierul EURES din cadrul AJOFM Ialomiţa. Selecţia va avea loc în a doua decadă a lunii decembrie, la Slobozia. Detaliile referitoare la dată, locaţia şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. NU sunt admise alte persoane la interviu" - ne-a informat Nicolae Gabriel Albinaru, Director Executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea.

INFORMATII SUPLIMENTARE: Pe site-ul ANOFM: www. eures.anofm.ro sau la AJOFM VÂLCEA, str. Dacia, etaj III, Compartiment EURES, camera 4, tel. 0350/419.715

Citeşte mai departe ...

AJOFM Vâlcea aduce precizări cu privire la situația disponibilizaților de la Oltchim

Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin Agentia Judeteana Pentru Ocuparea Fortei De Munca Cluj, a depus  la Comisia Europeana in data de 21 decembrie 2012 o cerere  in valoare totala de 7,1 milioane de euro, privind sprijinirea lucratorilor disponibilizati de la intreprinderea SC Mechel Campia-Turzii SA, prin Fondul European de Ajustare la Globalizare.

Cererea depusa de statul roman, a 2-a de acest fel, prima fiind pentru sprijinirea lucratorilor disponibilizati de la Nokia, a fost in evaluare 1 an si 10 luni, fiind aprobata de Parlamentul European in 8 octombrie 2012. Cererea se refera la sprijinirea unui numar de 1000 de persoane din cele 1513 persoane disponibilizate pentru a putea fi reintegrate pe piata muncii, si crearea unei intreprinderi sociale din care sa faca parte 250 de persoane din cele disponibilizate.

Durata mare de timp in care cererea a fost in evaluare se datoreaza in mare parte complexitatii proiectului si in special a infiintarii intreprinderii sociale din care urmeaza sa faca parte cele 250 de persoane.

Cererea a fost aprobata de catre Comisia Europeana la data de 07.05.2014, si apoi ca o formalitate a fost aprobata de Parlamentul European dupa alegerile parlamentare.

Referitor la situatia persoanelor disponibilizate de la societatea Oltchim, aceste persoane nu pot fi sprijinite folosind Fondul European De Ajustare La Globalizare, intrucat nu sunt indeplinite perevederile Regulamentului (UE) Nr. 1309/2013 al Parlamentului European si al Consiliului din 17Decembrie 2013.

Ne manifestam dorinta ca pe viitor subiecte sensibile  din punct de vedere social sa fie abordate doar de catre specilalisti cu un grad ridicat de competenta in domeniul pietei muncii si fortei de munca.

Citeşte mai departe ...
Abonează-te la acest feed RSS