Дървен материал от www.emsien3.com

The best bookmaker bet365

Best bookmaker bet365 Bonus

Menu
Autentificare

Autentificare

Cautare

Peste 2300 de participanţi la cursurile ANOFM, în primele două luni ale anului

Anul acesta, în primele două luni, 2368 persoane au participat la programele de formare profesională organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulţilor ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), a centrelor proprii din cadrul agenţiilor teritoriale, dar şi prin intermediul furnizorilor de formare autorizaţi, 2058 dintre acestea sunt şomeri, iar 239 persoane nu beneficiază de gratuitate.

Cele 111 cursuri gratuite începute în perioada ianuarie – februarie 2016 sunt finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj și vizează calificarea şi recalificarea (64,86%) persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi a unor categorii de persoane angajate, dar şi iniţierea, perfecţionarea şi specializarea acestora (35,14%).

Cel mai ridicat interes s-a înregistrat în rândul persoanelor între 35 şi 45 ani (28,72%), urmate de cele peste 45 ani (28,72%), al tinerilor sub 25 ani (23,66%) şi al celor din grupa de vârstă 25 – 35 ani (18,90%).

Un procent de 48,93% dintre cursanţi au studii medii, 34,01% au studii primare şi 17,06% au studii universitare. Cei mai mulţi şomeri au urmat cursuri de operator introducere validare şi prelucrare date (211 persoane), inspector/referent resurse umane (199), instalator instalaţii tehnico sanitare şi de gaze (120), lucrător în comerţ (114), frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist (107).

Mai mult, 2805 participanţi îşi găsiseră un loc de muncă până la data de 29 februarie 2016, după cum arată rezultatele monitorizării persoanelor care s-au angajat într-o perioadă de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului.

Citeşte mai departe ...

462 locuri de muncă vacante la angajatorii europeni

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 462 locuri de muncă vacante, astfel:

Marea Britanie – 259 locuri de muncă, pentru 108 bucătari, 60 îngrijitori persoane/infirmieri, 60 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane și 1 şofer profesionist;

Germania – 68 locuri de muncă, pentru 15 factori poştali, 10 mecanici proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului, 8 ingineri mecanici, 8 ingineri electricieni, 5 electricieni industriali, 5 ingineri proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului, 5 şoferi camion pe distanţe lungi, 2 tehnicieni electronişti (tehnologie de operare), 2 electricieni, 2 energoterapeuţi, 1 inginer calitate (producţia de echipamente în industria aerospaţială), 1 dezvoltator software, 1 inginer sistem de navigaţie satelit Galileo, 1 şofer camion (trafic local), 1 mecanic echipamente sanitare, de încălzire şi aer condiţionat și 1 modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D;

Suedia – 55 locuri de muncă, pentru 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto și 10 tinichigii auto;

Slovacia - 43 locuri de muncă, pentru 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri și 6 sticlari;

Republica Cehă – 24 locuri de muncă, pentru 15 şoferi profesionişti camion, 5 şlefuitori/ pilitori, 3 şoferi de camion, categ .C+E și 1 şofer camion (transport intern şi internaţional);

Polonia – 4 locuri de muncă, pentru 1 administrator / muncitor birou asistenţă, 1 dezvoltator Android, 1 designer grafic și 1 asistent manager;

Olanda – 3 locuri de muncă, pentru 2 designeri software și 1 programator;

Norvegia – 3 locuri de muncă: 1 doctorand în departamentul biomedical, 1 postdoctorand în departamentul biomedical și 1 inginer instrumente de măsurare;

Spania – 1 loc de muncă, pentru 1 maseur;

Irlanda – 1 loc de muncă, pentru 1 florar decorator;

Belgia – 1 loc de muncă, pentru 1 baby sitter.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot accesa portalul EURES naţional, la adresa www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde îi poate îndruma un consilier EURES.

În plus, rețeaua Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeană organizează, în perioada 4-15 aprilie, o serie de evenimente adresate în special angajatorilor, sub egida “European Employers’ Days”.

Citeşte mai departe ...

Ministrul Muncii, Ana Costea, a participat la reuniunea EPSCO, de la Bruxelles

Ministrul Muncii, Ana Costea, a participat, la reuniunea de la Bruxelles a Consiliului Ocupare, Politică Socială, Sănătate și Afacerile Consumatorului (EPSCO) - secțiunea dedicată miniștrilor Ocupării și Politicilor Sociale.

În cadrul reuniunii a fost aprobată poziția Consiliului cu privire la propunerea de decizie privind politicile de ocupare a forței de muncă a statelor membre. Participanții au făcut un schimb de opinii privind stabilirea unei noi agende pentru competențe în Europa. În acest sens ministrul Muncii a subliniat că România și-a intensificat intervențiile pe segmentul de experiență practică la locul de muncă, inclusiv prin promovarea uceniciei și că se fac eforturi pentru dezvoltarea procedurilor de recunoaștere a calificărilor/competențelor dobândite în non-formal sau informal.

Principalul punct de dezbatere aflat pe ordinea de zi a fost Semestrul european 2016 privind ocuparea forței de muncă și politicile sociale, iar dezbaterile au vizat pregătirea contribuției EPSCO pentru reuniunea Consiliului European din 17-18 martie. La finalul sesiunii de dimineață Comisia Europeană a făcut o prezentare cu privire la pachetul privind mobilitatea lucrătorilor. Pachetul conține trei propuneri de revizuire a directivei privind detașarea lucrătorilor, a regulamentului privind coordonarea sistemelor de securitate socială și a directivei privind libera circulație a cetățenilor. Ultimele două propuneri vor fi adoptate după referendumul din Marea Britanie, nefiind însă stabilit dacă acest lucru va avea loc înaintea sau după vacanța de vară.

În marja reuniunii, ministrul Ana Costea a avut o întâlnire bilaterală cu Jord Neegard Larsen, ministrul Ocupării din Regatul Danemarcei. Numărul de cetățeni români care trăiesc și muncesc în Danemarca a crescut sensibil în ultimii ani, ajungând la ora actuală la circa 23.000, 5.000 dintre ei sosind în regat în 2015. În cadrul întâlnirii oficialul român și-a prezentat prioritățile mandatului ministerial care constau în implementarea pachetului de măsuri privind incluziunea și bunăstarea socială, cu accent pe politicile de ocupare a tinerilor, a vârstnicilor și a lucrătorilor mobili, întărirea capacității serviciului Public de Ocupare și introducerea Venitului Minim de Incluziune. Cei doi miniștri au prezentat pozițiile statelor lor în privința propunerilor de revizuire a pachetului privind mobilitatea lucrătorilor, iar în finalul întâlnirii Ana Costea l-a invitat pe ministrul danez al Ocupării în România pentru semnarea unui acord bilateral de cooperare în domeniile muncii și securității sociale.

Miniștrii muncii din țările UE au avut de asemenea și un schimb de opinii privind politicile active pe piața muncii și progresele înregistrate în implementarea recomandărilor specifice de țară. În cadrul acestor discuții, Ana Costea a avut o intervenție pe tema îmbătrânirii active și a anunțat îndeplinirea condiționalităților ex-ante ce reveneau României în acest domeniu, pe aria de competență a Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

Citeşte mai departe ...
Abonează-te la acest feed RSS