Piața muncii încetinește, concurența la angajare crește

Mai mulți candidați activi și angajatori mai prudenți în extinderea echipelor. Acesta este tabloul conturat de datele eJobs pentru primele nouă luni ale anului 2026: 160.000 de locuri de muncă nou publicate și 10,4 milioane de aplicări, cu 27% peste nivelul aceleiași perioade din 2025.

În timp ce oferta de posturi a înregistrat o ușoară scădere, volumul aplicărilor a atins cel mai ridicat nivel raportat de platformă pentru această perioadă din ultimii zece ani. Rezultatul este o competiție mai intensă: în medie, un loc de muncă a atras 65 de aplicări, iar în retail și IT/telecomunicații media a depășit 90.

Datele provin din activitatea desfășurată pe eJobs.ro și nu reprezintă o statistică exhaustivă a pieței muncii din România. Numărul aplicărilor indică demersurile de angajare, nu numărul persoanelor distincte care caută un serviciu.

Companiile recrutează, dar își temperează extinderea

Potrivit analizei transmise de eJobs România pe 15 octombrie, condițiile economice din ultimul an au determinat o abordare mai prudentă a recrutării. Totuși, unele dintre sectoarele cu volume mari de angajare au continuat să caute personal.

„Au fost domenii mari, care nu și-au înfrânat activitatea de recrutare și care au continuat să caute oameni în piață pentru aproape toate nivelurile de carieră”, declară Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Reprezentanta platformei menționează evoluții pozitive în retail, industria alimentară, transporturi și logistică, precum și în sectorul financiar-bancar.

Ianuarie, martie și septembrie au fost lunile cu cele mai multe oportunități noi, cu volume cuprinse între 17.000 și 21.000 de locuri de muncă publicate pe lună.

Retailul conduce clasamentul ofertelor

Aproximativ 35.000 de posturi au fost publicate în retail de la începutul anului până la 1 octombrie, ceea ce plasează domeniul pe primul loc în clasamentul recrutării de pe platformă.

Urmează serviciile, industria alimentară, producția, transporturile și logistica, construcțiile, call-center/BPO, turismul, sectorul financiar-bancar și asigurările.

Cele mai mici volume de recrutare au fost înregistrate în educație și training, industria farmaceutică, imobiliare, energie și publicitate, marketing și relații publice.

O activitate redusă de recrutare poate avea însă explicații diferite. În unele sectoare, aceasta reflectă plafonarea sau restrângerea activității. În altele, precum industria farmaceutică și energia, fluctuația mai mică de personal reduce nevoia de înlocuire a angajaților.

Potrivit Roxanei Drăghici, în domeniile cu mulți specialiști și angajați cu experiență, perioadele economice dificile sunt însoțite de o stabilitate mai mare și de mai puține plecări voluntare.

Peste patru milioane de aplicări din partea celor de 25–35 de ani

Creșterea interesului pentru angajare s-a manifestat la toate categoriile de vârstă. Segmentul 25–35 de ani a generat cel mai mare volum, de 4,1 milioane de aplicări.

Candidații între 18 și 24 de ani au înregistrat 2,8 milioane de aplicări, cei între 36 și 45 de ani, 2,1 milioane, iar categoria de peste 45 de ani, aproximativ 1,2 milioane.

Cele mai multe aplicări au provenit de la persoane cu cel mult doi ani de experiență. Domeniile preferate au fost retailul, serviciile financiar-bancare, call-center/BPO, industria alimentară, turismul și IT/telecomunicațiile.

„Creșterea numărului de aplicări în paralel cu o ușoară temperare a volumului de joburi noi arată că presiunea competiției dintre candidați este în creștere”, explică Roxana Drăghici.

Oportunitățile se concentrează în marile centre urbane

Bucureștiul, Brașovul și Cluj-Napoca au oferit cele mai multe opțiuni de angajare pe eJobs.ro, urmate de Iași, Timișoara, Constanța, Ploiești și Sibiu.

Majoritatea ofertelor s-au adresat candidaților aflați la început de carieră, cu mai puțin de doi ani de experiență, și celor cu experiență între doi și cinci ani. Au fost disponibile posturi și pentru persoane fără experiență, precum și pentru specialiști cu peste cinci ani de activitate.

Comunicatul nu include date distincte pentru județul Vâlcea, astfel că tendințele naționale prezentate nu permit evaluarea exactă a situației locale.

La data de 15 octombrie, platforma anunța peste 16.000 de locuri de muncă disponibile pe eJobs.ro și aproximativ 8.400 pe iajob.ro, serviciu orientat către angajarea rapidă, inclusiv fără crearea unui CV.